英国住院医师（Resident Doctors）宣布，将于今年6月举行新一轮全国性罢工。这将是围绕薪酬问题展开的长期劳资纠纷中的第16次罢工，意味着英国国家医疗服务体系（NHS）再度面临严重压力。

罢工时间确定

根据英国医学协会（BMA）公布的信息，本轮罢工将于英国夏令时：

• 6月15日（星期一）07:00开始持续至 6月19日（星期五）06:59结束

预计此次罢工将对英国医疗系统造成新一轮冲击，尤其是在患者预约、候诊时间以及医院运作方面。

新任卫生大臣拒绝就薪酬谈判

在罢工宣布前，英国医学协会曾与新任卫生大臣詹姆斯·默里（James Murray）举行会谈。默里于本月初接替韦斯·斯特里廷（Wes Streeting）出任卫生大臣。

据知情人士透露，默里在会谈中明确表示，不愿重新开启薪酬谈判，并认为工会提出的进一步加薪要求“既不现实，也难以承担”。

这一表态被英国医学协会视为政府态度强硬、缺乏解决问题诚意的重要信号。

医生工资过去四年累计上涨33%

英国政府强调，住院医师近年来的薪资已显著提升。

数据显示：

• 过去四年累计涨薪约 33.4%
• 其中今年再次上涨 3.5%

目前英国住院医师的薪资水平为：

• 初级住院医师起薪超过 4万英镑
• 资深住院医师基本工资约为 76,500英镑

此外，医生还可以通过：

• 夜班津贴
• 非正常工作时间补贴
• 加班费

获得额外收入，每年实际收入通常会更高。

BMA：实际收入仍低于2008年水平

尽管工资有所上涨，但英国医学协会认为，如果考虑通货膨胀因素，住院医师的实际收入仍比2008年低约20%。

BMA住院医师负责人杰克·弗莱彻（Dr Jack Fletcher）表示，工会原本希望卫生部门领导层更换后，政府能够改变处理方式。

他说：

“令人遗憾的是，我们面对的仍然是与前任时期相同的阻力和不作为。”

弗莱彻指出，工会曾愿意给予新任卫生大臣更多时间，以推动新的解决方案，但最终并未获得积极回应。

他批评政府：

• 未提供明确的新岗位方案
• 未增加资金支持
• 在薪酬问题上缺乏进一步谈判空间

“我们不能在真诚谈判数周后，最终却被告知薪酬问题根本没有可谈的内容。”他说。

政府此前提出改革方案遭拒

今年3月，英国政府曾向BMA提出一项改革协议，内容包括：

• 增加培训岗位
• 加快职业晋升速度
• 补贴考试费用等个人支出

但由于未能满足薪酬诉求，该方案遭到工会拒绝。

随后，BMA成员于今年4月已经举行过一次为期六天的大规模罢工。

NHS警告：罢工将影响患者治疗

面对新一轮罢工，英国医疗系统管理层表达强烈担忧。

代表医疗管理机构的NHS联盟负责人马修·霍普金斯（Matthew Hopkins）表示：

“此次罢工是鲁莽且极不负责任的行为，最终受害的将是患者。”

他警告称：

• NHS缩短候诊名单的努力可能受到影响
• 医疗效率改善成果可能倒退
• 患者预约和治疗时间将进一步延长

英国医疗系统压力持续加剧

近年来，英国国家医疗服务体系长期面临：

• 医护人员短缺
• 医疗需求上升
• 通胀压力增加
• 医务人员工作负荷过重

住院医师薪酬争议已成为英国公共医疗体系危机的重要缩影。

随着第16次罢工即将到来，英国政府与医疗工会之间的矛盾仍未看到明显缓和迹象。

（编译记者：临雪，责编：Ling）