英国司法部消息，2025年1月10日在英国政府的全新倡议下，由司法部和就业与养老金部共同推动，一批英国知名企业如合作社和Oliver Bonas等将参与到一个旨在促进罪犯社会融入的重大就业项目中。这项名为“就业委员会”的新计划，是政府“变革计划”的一部分，意图通过帮助罪犯找到稳定工作来显著降低犯罪率。

此举得到了包括Greggs、Iceland和COOK在内的多家商业巨头的支持。这些公司的高层将直接参与到就业委员会的日常运作中，帮助在社区服刑的罪犯更好地融入社会，并提供就业机会。

就业委员会的创建基于Lord Timpson此前建立的监狱就业咨询委员会的成功经验。新的委员会将扩展至缓刑服务，覆盖数以万计在社区服刑的罪犯。这些委员会的每一个都将包括一名来自就业和养老金部的代表，以强化与当地就业中心的联系，帮助罪犯更快地融入社会，找到合适的工作。

政府的数据显示，那些出狱后六周内找到工作的罪犯，其重新犯罪的比率大约是那些失业者的一半。这一统计数据凸显了就业对于阻断犯罪循环的重要性。此外，通过为罪犯提供就业机会，不仅有助于他们个人的社会重建，还能帮助企业填补人力空缺，推动经济发展。

就业和养老金部部长Baroness Maeve Sherlock强调，此举不仅有助于提高社会安全，还能帮助企业解决人才短缺问题。这是政府“变革计划”中的一部分，目标是修复社会保障基础设施，同时减少贫困，增加民众收入。

COOK的联合首席执行官Rosie Brown分享了企业的看法，她认为提供就业机会是帮助人们恢复正常生活的关键。她强调，雇佣前罪犯不仅有助于减少重新犯罪，而且还能增强团队的忠诚度，从而为企业带来长期利益。

随着就业委员会的设立，政府计划通过这一平台将缓刑、监狱服务、地方企业和就业和养老金部紧密联合起来，为罪犯提供广泛的支持，帮助他们平稳过渡回社会。这标志着英国政府在社会治理方面迈出了创新的一步，旨在通过实际行动恢复罪犯的尊严和自我价值，同时促进社会整体的和谐与安全。

（编译记者：Li Li, 图片来自网络)