亚马逊宣布为数万名英国员工加薪近 10%，此前该公司挫败了GMB工会就薪酬和工作条件争取谈判权的企图。

这家在线零售商表示，根据不同地区，员工最低工资标准将提高9.8%，达到每小时13.50英镑至14.50英镑之间。工作三年以上的员工每小时的最低工资将在13.75英镑到14.75英镑之间。

从9月29日起，数千名亚马逊员工将获得加薪，包括送货司机和英国物流中心的员工。

亚马逊的英国工人最近举行了一系列罢工。该公司表示，自2022年以来，其已投资5.5亿英镑提高员工薪酬，并补充称，员工获得了餐饮补贴和折扣等福利。

一位发言人说:“这就是为什么我们很自豪地宣布，我们将把所有一线员工的最低起薪提高到相当于每年超过2.8万英镑的水平，我们从第一天起就继续提供行业领先的福利。”

GMB的组织者雷切尔•费根(Rachel Fagan)表示:“对于亚马逊老板来说，这太少了，也太晚了，他们被工人的工业行动迫使采取行动。亚马逊的声誉因对待自己的员工过为严厉而陷入困境，现在公司老板们正试图掩盖事实。不安全的工作条件、低工资和过度监控每天都在困扰着亚马逊工人的生活。。”

今年7月，GMB在考文垂郊区的亚马逊仓库举行的一次投票中以微弱劣势落败，而这次投票本可以使该工会获得正式承认。在激烈的投票中，50.5%的工人反对这一想法。

考文垂的工人在过去18个月里举行了一系列罢工，要求每小时15英镑的最低工资，并有权直接与管理层谈判。去年11月，来自欧洲和美国的工会成员加入了他们的行列，他们在自己的国家提出了类似的问题。

亚马逊有一项拒绝与工会合作的全球政策，称它更愿意与员工建立直接关系。这家从零售到云服务的集团于1994年由杰夫•贝佐斯(Jeff Bezos)在他的车库里创立，目前市值近2万亿美元。

考文垂仓库里的一些员工指责亚马逊采取破坏工会的策略。英国工党(Labour)政府已承诺，将让工会更容易获得认可，这是旨在提高英国劳动力议价能力的一系列措施的一部分。

(编辑记者：Fu, 图片来自网络)