【综合报道】 英国官方最新数据显示，2025年底英国失业率升至近五年来最高水平。在经济前景趋弱、企业成本上升的背景下，招聘活动持续放缓，青年群体成为就业市场中受冲击最严重的群体。

失业率小幅攀升 青年失业创新高

英国国家统计局（ONS）公布，截至2025年12月的三个月内，失业率由此前的5.1%升至5.2%，为近五年来最高水平。

更令人担忧的是，16至24岁人群的失业率升至16.1%，达到十多年来的高位。青年就业市场压力显著加剧。

ONS表示，目前招聘活动疲软，同时有更多失业者重新进入求职市场，导致职位空缺与求职人数之间的竞争加剧。经济统计主管利兹·麦基翁指出：

“自去年年中以来，职位空缺数量基本保持稳定。随着失业率上升，每个职位空缺对应的失业人数增加，达到疫情以来的新高。”

此外，裁员人数也呈上升趋势。

企业成本上升 招聘步伐放缓

分析指出，企业招聘意愿减弱与政策调整密切相关。财政大臣Rachel Reeves在2024年预算中提高了雇主国民保险缴款，并上调最低工资标准。这一举措虽然旨在改善公共财政和保障劳动者权益，但部分企业因此放慢招聘节奏，甚至减少替换离职员工。

就业与养老金大臣帕特·麦克法登表示，政府已将解决青年失业问题列为优先事项，并计划扩大职业培训和学徒项目规模，新增5万个学徒岗位。

不过，保守党方面批评称，工党执政期间出现“前所未有的月度失业率上升”。影子就业与养老金大臣海伦·惠特利指出，增税政策增加了招聘成本，使入门级岗位首当其冲受到冲击。

毕业生求职艰难：“真的很沮丧”

就业寒冬之下，年轻求职者的困境尤为明显。

2025年7月毕业于University of Cambridge的露西·加布获得法语学位，希望进入出版行业。毕业至今，她已投递50多份简历，却仅获得一次面对面面试机会。

她表示：

“入门级工作的竞争非常激烈，而且他们要求的经验对于边学习边工作的人来说根本不可能达到。”

目前，她在伦敦一家咖啡馆工作，同时继续申请研究生课程和入门级职位。她坦言，长时间求职无果令人“非常沮丧”。

工资增速放缓 实际增长有限

在就业压力上升的同时，工资增长也出现明显放缓。

财富管理公司Evelyn Partners分析指出，尽管公共部门员工获得高于通胀的加薪，平均工资名义增长率达7.2%，但整体年度工资增速已降至4.2%，为近四年来最低水平。

在通胀因素影响下，实际平均工资增长率仅为0.8%。目前英国通胀率为3.4%，仍高于政府设定的2%目标。

Capital Economics英国首席经济学家保罗·戴尔斯表示，工资增长持续放缓或为Bank of England进一步降息提供空间。

人工智能投资或加剧结构性挑战

与此同时，人工智能投资激增引发新的就业担忧。

投资平台AJ Bell的金融分析主管丹妮·休森指出，人工智能可能在短期内提升生产力，但长期可能减少入门级岗位数量，尤其对尚未获得第一份正式工作的年轻人影响更为明显。

不过她也表示，随着通胀降温和利率下降，商业信心有望改善，为经济开启新的增长周期创造条件。

数据可靠性仍存争议

值得注意的是，英国国家统计局的就业数据近年来多次受到质疑，包括Bank of England也曾对其调查方法和样本可靠性提出批评。

分析人士指出，在经济增长乏力、企业成本上升与结构性转型并行的背景下，英国劳动力市场或将继续面临复杂挑战。青年就业问题，已成为未来政策走向的重要观察窗口。

(编译记者： Ling， 临雪， 美编： Liu， 图片来自网络)