预算案将至英国企业紧绷神经：期待稳定、不再加税、重建信心 -

在英国财政大臣即将公布第二份预算案之际，企业界正经历紧张的倒计时。去年此时的一系列增税措施仍让不少企业心有余悸，如今面对经济增长放缓和成本上升，商业领袖们对新预算案的期待与忧虑交织。

过去一年，企业已经承受了国民保险金增加250亿英镑以及最低工资大幅上涨的压力。尽管通胀有所缓解，但企业信心持续走弱，多项反映CEO和CFO情绪的指标在过去六个月内均显示出明显恶化。

然而，经济研究机构凯投宏观（Capital Economics）预计，新预算案中的税收上调可能导致2026年GDP下降0.2%。在当前经济增长乏力的背景下，这一影响不容忽视。唯一的缓冲可能来自英格兰银行——如果财政政策收紧，该行或将降息，以刺激个人和企业的借贷与消费。

政府内部人士则向BBC表示，一些影响商业信心的“大事”，包括通胀水平，预计将在明年继续下降。财政大臣也被认为将强调这些积极趋势，以稳定市场预期。

英国工业联合会（CBI）呼吁政府在预算案中保持稳定，不要继续对企业加税。CBI总干事雷恩·牛顿-史密斯（Rain Newton-Smith）在年会上强调，“稳定是增长的唯一途径”，并敦促政府在税收上“做一两个艰难决定，而不是用无数小税种压垮企业”。

商业税也是当前企业最关心的问题之一。疫情期间，零售、餐饮等行业曾享受75%的商业税减免，但去年减免幅度缩水至40%，导致不少企业税负几乎翻番。财政大臣此前承诺将推进改革，有可能永久化部分折扣并取消中小企业扩张时的税率“断崖式上涨”。

商业大臣彼得·凯尔（Peter Kyle）本周在CBI会议上宣布，将为7000家企业降低电费，并表示英国商业银行将加大对八大“高潜力产业”的贷款支持。他强调，“真正的增长来自企业的财富创造”，并承诺打造一个“有利于商业、有利于投资、有利于增长”的经济环境。

此外，政府计划推出《规划和基础设施法案》，旨在消除长期阻碍经济扩张的制度性障碍。

银行税是否会上调仍未知，但业内担忧此举可能与政府鼓励投资的目标相冲突。石油和天然气行业则积极游说，要求政府减轻暴利税负担，称在当前油价水平下根本不存在“暴利”，并警告北海投资正在快速萎缩。

此外，政府的旗舰《雇佣权利法案》仍受企业界强烈质疑。该法案计划赋予新员工“入职首日即享病假及免遭不公平解雇保护”，企业担心会增加招聘风险和成本。尽管如此，政府尚无退缩迹象。

企业界也在关注最低生活工资是否会再次大幅上调，因其往往会带动整体工资结构上升。同时，政府有意收紧薪资牺牲计划，这可能影响企业养老金福利安排，令雇主和员工都承担更多压力。

尽管焦虑弥漫，企业界仍对未来保持一定期待。巴克莱银行调查显示，55%的企业领导人将投资决策延后至预算案公布后，但43%表示，一旦政策明朗，他们计划增加投资，显示出潜在的乐观空间。

预算案临近，财政大臣的每一项决策都将对脆弱的市场信心产生重大影响。企业界期待的是明确性、稳定性，以及在动荡时期的一点喘息机会。

(编译记者：Haolun，美编：临雪，图片来源：英国广播公司)

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