据《卫报》报道,英国学生监督机构表示,如果学生本周因校园罢工而中断课程,英格兰大学应考虑退还其部分学费。

英国高等教育监管机构学生办公室(Office for Students)的负责人尼古拉·丹德里奇(Nicola Dandridge)表示,受罢工行动影响的大学将需要弥补学生因任何教学中断所带来的损失。

丹德里奇说:“大学受到消费者保护法的约束,他们应该考虑如何弥补由于劳工行动所造成的任何教学干扰。”这可能包括重新安排任何错过的课程,以不同的方式传授课程内容,或考虑退还部分学费。学生不应该因为任何干扰而在学业上处于不利地位。”

周三上午,英国大学与学院工会(University and College Union)的成员举行了为期三天的罢工,在针对削减养老金、工资和工作条件的提议进行了两场罢工后,58所大学开始跟进罢工。

33家教育机构的员工针对这两起纠纷采取了行动,4家机构单独就养老金问题举行罢工,21家机构就工资和工作条件的问题罢工。其他六所大学的UCU成员支持罢工以外的行动,包括签订合同。

该联盟的成员包括技术人员、学术管理人员、图书管理员和研究人员,以及讲师和教师。

UCU表示,以英国大学联合会(Universities UK)和英国大学及学院雇主协会(University and Colleges employers Association)为代表的校方雇主们拒绝撤回削减养老金计划,并拒绝解决薪资下降和工作条件恶化的问题,比如对教师使用长期的短期合同。

UCEA首席执行官Raj Jethwa表示:“我们尊重员工的权利,并采取合法的罢工行动,UCU追求不切实际的7%的工资要求是不现实的,而且会误导他们的成员。超过三分之一的高等教育机构在集体薪酬安排中。”

UCU秘书长乔•格雷迪(Jo Grady)表示:“如果大学管理者怀疑教职工改善高等教育部门的决心,那么今天罢工的教职工人数证明他们是非常错误的。”

数千名敬业的大学教职员工和学生走上警戒线,参加示威游行,要求公平的薪酬、体面的养老金和改善工作条件。

“今天看到的罢工水平只是一个开始,大学管理者现在需要觉醒,解决员工非常有限的需求。否则,在新的一年里,更广泛和升级的罢工行动的可能性将变得非常现实。”

周三,一群名为“红场运动”的学生活动人士封锁了英国大学办公室,以支持罢工运动。

全国学生联合会表示支持,但建议学生不要越过红线。

据悉,罢工可能会影响英格兰、苏格兰和北爱尔兰的100多万本科生和研究生,以及10多万在开放大学就读的学生。

丹德里奇说,她“非常担心”罢工对学生产生的潜在影响。“学生们经历了一段异常艰难的时期。如果他们面临进一步的教学中断,这是不对的,我们将敦促雇主和工会迅速行动,以避免任何劳资纠纷对学生所产生的实质性影响。”

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